遇到未交工伤保险却出现工伤的情况，您应清楚，根据《工伤保险条例》，您的雇主是需要承担相应赔偿责任的。赔偿内容包括生活护理费，费用的具体数额会根据您的自理程度而定，以保障工伤职工的权益。
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对未购买工伤保险的工伤事故，您可以采取多种解决方式。首先可以尝试与雇主协商达成赔偿协议。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或者选择司法途径提起诉讼。在此过程中，请您注意证据的充分性、预期的赔偿金额以及时间成本，选择最适合自身情况的解决方式。
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在未购买保险的情况下发生工伤，建议您迅速采取行动。首先尝试与雇主友好协商，争取获得应有的赔偿。如果协商无果，建议您向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，坚决要求获得工伤赔偿。若对仲裁结果不满，您完全有权寻求法律途径，向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。