若贵公司对劳动仲裁所做出的结论持有异议，那么您们有权在接到仲裁裁决书之日起的十五日之内向有管辖权的人民法院提出诉讼申请。在正式向法院提起诉讼之前，贵公司需针对实际情况做好充分的准备工作，包括整理并提交起诉状以及与案件有关的关键性证据，以便于支撑贵司在此次诉讼中的各项主张。请务必注意，当贵司完成起诉手续之后，劳动仲裁所做出的裁决将不再具有法律效力。
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企业如果对劳动仲裁的结果有意见的话，别急，你有十五天时间从收到仲裁裁决书那天起，就可以去法院提告。这时候你得琢磨着怎么好好准备一下，弄份起诉状再找些支持你观点的证据来。记住交了诉状以后，仲裁的结果就不再有效了。
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15天内不服仲裁可告法院，投稿要带起诉状和相关证据。请注意，上诉即失效。
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如果感觉用人单位劳动仲裁判决结果不对劲，那么从接到那个裁决书开始算起，你就有15天来向当地法院提出上诉。在法院上面告状的话得先弄个诉状什么的，然后再把相关证据一起带上，这样才能够更好地支持自己的说法另外别忘了告诉你们告上法庭以后，之前那个仲裁裁决就失效了到时候就要看法院怎么判了。