对工伤期间奖金不发放的问题，员工应知晓根据《工伤保险条例》，他们在停工留薪期内应享受原工资福利待遇，包括奖金。单位不支付奖金可能影响员工生活和工伤恢复，并可能引发劳动纠纷。
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处理工伤期间奖金不发的途径包括：一是与单位协商让其正常支付奖金以保障员工权益；二是通过法律途径追讨，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。员工应优先考虑与单位协商解决，若无法解决再考虑法律手段。