工伤之后如果没有进行鉴定，这会对您的权益保障带来一定的影响。不过，这时候还是可以采取一些补救措施的。
首先，您得赶紧向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。同时，一定要注意收集和留存与工伤相关的各种证据，像是医疗记录、诊断证明、事故报告之类的。
通常来讲，工伤认定是有时间限制的，从事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起，1年之内都可以。要是超过了这个时效，那您可能在维权的时候就会遇到困难。
在申请鉴定的这段时间里，您和用人单位的劳动关系得保持着存续的状态。要是用人单位不配合您进行鉴定，您可别着急，通过劳动仲裁等法律途径，完全可以维护好自己的合法权益。
总之，尽快启动鉴定程序可是关键，可别耽误了自己的权益保障。
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工伤后未做鉴定那可真是会给咱们的权益保障带来不少麻烦。就好比一栋摇摇欲坠的房子，要是不赶紧去加固，指不定啥时候就垮了。
你想想，要是不尽快向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，就好像一个人受了伤却不去看医生，那伤口只会越来越严重，到最后可能都治不好。而且，那些与工伤相关的证据就像是咱们的“护身符”，得好好收集和保留着。就拿医疗记录来说，那上面可详细记载了受伤的情况、治疗的过程等等，可重要。要是没了这些证据，到时候想维权都没地儿说理去。
工伤认定的时效限制就像是一个倒计时的时钟，一旦超过了1年，那可就麻烦。就好比你错过了一个重要的机会，再想抓住可就难。所以，咱们可得赶紧行动起来，别让这个时效给限制住了。
在申请鉴定期间，咱们和用人单位的劳动关系得保持存续，这就像是一根连着咱们的线，可不能断了。要是用人单位不配合，那咱也别怕，大不了就通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。就好比一个人被欺负了，总不能默默忍受，得勇敢地站出来维护自己的权益。
总之，尽快启动鉴定程序就是咱们维权的关键，可不能掉以轻心。
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在遭遇工伤之后，如果没有及时进行鉴定，这可是会给您的权益保障带来一些麻烦。不过，别着急，还是有办法可以补救的。
首先，您得赶紧向劳动能力鉴定委员会递交鉴定申请。这可是很重要的一步，可不能拖。同时，一定要记得收集和妥善保留那些与工伤相关的证据，像是医疗记录、诊断证明、事故报告之类的，这些可都是能证明您工伤情况的关键东西。
一般来讲，工伤认定是有时间限制的，从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内都得去办理。要是超过了这个时间限制，那您后续维权可能就会遇到很多困难，所以可得抓紧时间。
在您申请鉴定的这段时间里，您和用人单位之间的劳动关系一定要保持着存续的状态。要是用人单位不配合您进行鉴定或者其他相关事宜，您可别害怕，完全可以通过劳动仲裁这样的法律途径来维护自己的合法权益。
总之，尽快启动鉴定程序，这可是整个事情的关键所在，可千万不能马虎大意。
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工伤之后要是没去做鉴定，那对您的权益保障可就会有一定的影响。不过，咱也不是没办法，还是可以采取一些补救的措施。
首先，您得赶紧向劳动能力鉴定委员会去提出鉴定申请。这可是很重要的一步，可不能拖拖拉拉的。同时，您一定要记得收集和好好保留那些与工伤相关的证据，像医疗记录、诊断证明、事故报告之类的，这些可都是能证明您工伤情况的重要东西。
一般来讲，工伤认定是有时间限制的，得从事故伤害发生的那一天开始算，或者是从被诊断、鉴定为职业病的那一天开始算，总之是1年之内。要是超过了这个时效，那您以后维权可能就会遇到不少困难，所以可得抓紧时间。
在申请鉴定的这段时间里，您和用人单位之间的劳动关系得一直保持着存续的状态。要是用人单位不配合您去做鉴定，那您可别害怕，咱可以通过劳动仲裁或者其他法律途径来维护自己的合法权益。
总之，尽快把鉴定程序启动起来，这可是关键中的关键，可不能掉以轻心。