咱来好好唠唠这工伤赔偿和侵权赔偿的事儿。
工伤赔偿那可是基于工伤保险法律关系，就好比有个专门的“工伤保险大伞”，不管你有没有过错，只要是在工作中受了伤，就能享受到这赔偿。比如说员工在工厂里干活，不小心被机器砸到了手，那这工伤赔偿就开始起作用。
侵权赔偿，那是基于民事侵权法律关系，就像是有人犯了错伤害了你，你就可以去主张侵权赔偿。像刚才那个在工厂被机器砸的员工，如果是被第三方的车辆给撞伤的，这就涉及到工伤赔偿和侵权赔偿。
你看，像伤残津贴这种工伤赔偿里的项目，和侵权赔偿里的残疾赔偿金，那是可以同时拿到手的，就好像两个装满金子的小口袋，都能归员工所有。
不过，对于医疗费这类实际支出的费用就不一样。可不能因为同一次受伤，就像拿了两份医疗费一样，这可不行，不能因为同一损害就获得双重的实际支出补偿。
所以，到底能不能同时赔偿，哪些项目可以同时主张，那可得好好研究研究具体的法律规定和案件事实，就好像侦探要去寻找破案的线索一样，得仔细分析每一个细节。
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工伤赔偿与侵权赔偿虽有差异却可部分兼得。工伤赔偿依工伤保险法律关系，秉持无过错责任原则；侵权赔偿基于民事侵权法律关系。像工作中遭第三方车辆撞伤这类因第三人侵权致工伤的情况，部分项目能同时获赔，像伤残津贴与残疾赔偿金可兼得。然而，对于实际支出的费用，如医疗费，却通常不能重复获赔，不能因同一损害获取双重实际支出补偿。例如，员工因工受伤，治疗花费的医疗费，不能既从工伤赔偿中获取，又向侵权方重复索要。总之，需依据具体法律规定和案件实情来判定能否同时赔偿及哪些项目可同时主张，这体现了法律在不同情境下的细致考量与精准适用。
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在通常的情形之下，工伤赔偿与侵权赔偿在某些方面是能够一同去主张的，不过可别以为它们就是完全一样的。
工伤赔偿，那可是基于工伤保险所形成的法律关系，这里遵循的是无过错责任原则。而侵权赔偿，是基于民事侵权的法律关系。
要是因为第三方的侵权行为而导致了工伤，就像在工作的时候被第三方的车辆给撞伤了那样，这时候，工伤赔偿和向第三方去主张的侵权赔偿，有一些项目是可以都得到的。比如说工伤里面的伤残津贴和侵权里面的残疾赔偿金，就能够同时获得。
然而，对于一些实际已经支出的费用，就像医疗费这种，一般是不能重复获得赔偿的。这是因为不能因为同一种损害而得到两份实际支出的补偿。
总而言之，到底具体能不能同时获得赔偿，以及哪些项目能够同时去主张，那必须得依据具体的法律规定以及实际的案件事实来进行准确的判断。
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通常来讲，工伤赔偿跟侵权赔偿在某些情形下是能够同时去主张的，不过可别以为它们就是完全一样的。
工伤赔偿，那可是基于工伤保险所形成的法律关系，它遵循的是无过错责任原则。而侵权赔偿，是基于民事侵权的法律关系。
要是因为第三方的侵权行为而导致了工伤，就像在工作的时候被第三方的车辆给撞伤了这种情况，那工伤赔偿和向第三方去主张的侵权赔偿，有些项目是可以都拿到手的。比如说工伤里面的伤残津贴和侵权里面的残疾赔偿金，就可以同时获得。
不过，对于一些实际已经花出去的费用，像医疗费之类的，一般就不能重复获得赔偿。这是因为可不能因为同一种损害，就得到两份实际支出的补偿。
总而言之，到底能不能同时获得赔偿，以及哪些项目可以同时去主张，那可得根据具体的法律规定以及案件的实际情况来好好判断，可不能一概而论。