吴亮律师
法律分析：房屋预售合同的编号一般都是在合同第一页的右上角，但是咱们要注意房屋预售合同只是你和开发商之间拟定的一份意向合同，并不是买卖合同本身，因此是查不到房屋证书编号及贷款合同编号的。
发生房子装修纠纷时，有以下处理方式：1、与装修公司协商解决。2、业主请求消费者协会调解。3、向有关行政部门申诉。4、根据与装修公司达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。5、向人民法院提出诉讼时必须注意，一般情况下，如提请了仲裁，便不得再向法院提出诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百一十五条承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
法律分析：孩子的籍贯不会影响孩子的升学、高考。1、籍贯是孩子祖辈的出生地，只是当事人个人情况的登记。对当事人升学入学、参保、工作、结婚生子等等都没有任何影响，就和每个人的姓名是一个道理。2、但是户口会关系到孩子升学，孩子升学考试得回户口所在地去考，现在国家规定不允许借读。入学分配就会因为户口的原因而受影响，如果孩子学习不是很出色的话，可能进不了好的学校。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以进行政策了解 ✫✫✫✫✫有法律问
法律分析：离婚时的补偿主要包括以下三种，1、损害赔偿请求权；2、经济补偿请求权；3、困难帮助请求权。根据不同的情况可以申请不同的经济补偿。若是因男方重大过错导致离婚的可以申请损害赔偿权；如果夫妻一方离婚时确有困难的可以申请困难帮助请求权；夫妻一方在婚姻中负担较多的可以申请经济补偿请求权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 询问当地政府主管部门确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
法律分析：分手后要回是否东西合法要分具体的情况。没有分手期间，一方给予另外一方的东西属于自愿的赠予，在财产权利转移之后，不符合法定的理由的，一方是不能随意要回的。当然，大额、贵重财物可视为附条件的赠与，婚姻不成立，可依法撤销赠与。赠予的撤销权须在一年内行使。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以起诉追回欠款！ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，是给对方转
车在不知情下被别人抵押，可以直接开回来。未经车主同意抵押车辆属于无效抵押行为，车主对自己的车辆有所有权，有权要回自己的车辆。非机动车持有人不能将车辆抵押借款，必须是车主才有抵押车辆的权利。车辆作为抵押物须进行抵押登记，非车的主人是办理不了抵押登记的。车主可以主张返回财产，必要时向向法院起诉。车辆抵押必须是车主本人。贷款车可以抵押给私人吗1、法律不允许把按揭车再抵押给个人，是违法的行为；2、因为按揭中的车子是抵押给银行的，在没有解除抵押之前，这种车子不能申请抵押贷款，所
您好，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以申请劳动仲裁维权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动监察大队举报解决
离婚协议中车没过户属于协议中的归属方。依据我国相关法律的规定，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。离婚财产协议是双方事人的真实意思表示，因此生效之后，对双方都需要遵守；离婚协议在办理离婚登记之后，除了存在欺诈胁迫的情形，不得反悔。离婚协议在办理离婚登记之后生效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后签订的离婚协议书，如果是双方是自愿签订，可以视为离婚补充协议，应依
物业管理费“涨价”，业主可以要求物价部门进行协调，也可以通过仲裁或诉讼程序解决。物业管理费的收取标准，应以物业管理合同或商品房买卖合同中的约定为准。除因政府调整价格外，开发商和物业管理公司都不得单方提价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，要看合同的约定才能确定的哦 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 以物业管理合同条款为准的
对企业既不让上班也不辞退的困境，劳动者应了解自身权益。根据《劳动合同法》，公司未提供劳动条件时，劳动者有权解除合同并维权。忽视此问题可能导致合法权益受损，造成经济损失。建议及时采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对公司既不辞退也不让上班的问题，劳动者可与公司协商并要求解决。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁。保护自身权益的关键是收集相关证据，如劳动合同、工作记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
友情链接：