对公司不合理的工资发放，劳动者应积极维权。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，要求公司支付应得的工资。如忽视此问题，可能使公司的违规行为持续，损害劳动者的合法权益。
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针对公司不按时发放工资的情况，劳动者可以选择多种方式维权。首先尝试协商，若无果则可寻求调解、仲裁乃至提起诉讼。选择何种方式需视具体情况而定，确保最终能保障自身权益。
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针对公司欠薪问题，劳动者有多种解决途径。首先可以尝试与公司沟通协商解决；若协商无果，可以向调解组织申请调解；若调解失败，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适的方式，坚决维护自身权益。