吴亮律师
法律规定试用期是有工资拿的。如果劳动者在试用期内正常付出了劳动，可以按照劳动合同的约定获得工资报酬，且该报酬不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，以及不得低于单位所在地的最低工资标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以申请劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请劳动仲裁的
民事拘留期间家属可以探视，刑事拘留期间家属不可以探视，只有被拘留人委托的律师可申请探视，与其会面和交流。会见被拘留人应当持有效身份证件。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 向办案单位了解情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警，等 警方 的破案消息 了
需要根据双方签订的合同内容来确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以起诉处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以看你们具体约定情况
法律分析：银行卡被扣款追回的方法：如果是因为银行扣款，客户对扣款存在疑问，可以通过电话联系发卡行的客服人员，问清扣款原因，查明扣款是合理，如果扣款不合理，可以要求银行退回所扣的款项；如果是被恶意扣款，直接去警察局报警看是否能追回款项。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你可以直接到银行去对账 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 先去银行查询到底谁转走的 ✫✫✫✫✫有法律
装潢公司拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用人单位拖欠或者未足额
男女双方离婚时，可以要求损害赔偿的法定情形为：重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等。且前述情况还应当满足一方存在重大过错、另一方无过错、双方离婚等条件，才可以提出赔偿请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要结合具体情形 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，需要看是以什么形式破坏婚姻
不合法。依据《劳动合同法》的相关规定，员工即使只工作几天，也有权获得相应的工资报酬。如果雇主在离职后未在规定的时间内支付工资，员工可以在法定时间内申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。雇主可能会因此面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 这种情况下的处理方式主要包括两种：首先，可以尝试与雇主进行友好的协商，通过谈判达成一致的解决方案，解决工资问题；如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付应得的
如果找不到人向其主张抚养费，建议可以先提起诉讼，要求对方支付抚养费，你方需要向法院提供对方的身份信息，若法院法院联系不上对方的时候可以采用公告送达的方式，如期开庭后法院可进行缺席判决。后期根据生效的判决文书内容，向本院申请强制执行，法院执行局会通过网络查控对方名下一切可执行的财产线索，以便能执行到位，同时法院还会将对方列入失信人员名单，限制其高消费等执行手段。以目前的执行力度，执行效果还是比较好的。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
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