身份证年龄与档案不符，退休时应先核实年龄信息，再按规定办理。分析：身份证年龄与档案不符可能涉及退休权益，需向单位人事部门或社保机构提交相关证明材料，如出生证明、户口本等，以核实真实年龄。根据核实结果，按照实际年龄或政策规定办理退休手续。若核实过程复杂或存在争议，可寻求法律途径解决。提醒：若退休手续因此延误，或影响养老金发放，表明问题已较严重，应及时咨询律师或法律机构。
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具体操作：1.提交证明材料：准备出生证明、户口本等原件及复印件，向单位人事部门或社保机构提交，并填写年龄核实申请表。2.申请更正身份证年龄：若核实后发现年龄有误，携带相关证明材料，前往户籍所在地的公安机关户籍窗口申请更正身份证年龄。3.法律途径解决：若单位或社保机构不予认可更正后的年龄，或更正过程存在争议，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求确认真实年龄并办理退休手续。在诉讼过程中，需遵循法院程序，配合调查，直至问题解决。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，解决身份证年龄与档案不符的问题，常见方式包括：1.提交证明材料：向单位或社保机构提交出生证明、户口本等，以核实年龄信息。2.申请更正：若核实后发现年龄有误，可向户籍所在地的公安机关申请更正身份证年龄。3.法律途径：若单位或社保机构不予认可，或更正过程存在争议，可通过法律途径解决。选择方式：根据具体情况选择，若证明材料齐全且单位认可，则直接提交并申请更正；若存在争议，则考虑法律途径。