公司破产可询问工资及赔偿，法律依据明确。《企业破产法》规定，破产财产清偿顺序中职工工资优先。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资及应得赔偿。
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处理此问题可协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
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破产公司欠薪可这样处理：1.与老板协商，明确工资及赔偿数额和支付时间。2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。