员工故意损毁企业财物达6000元，需承担刑事责任。依据《刑法》，故意毁坏财物数额较大可判刑，不及时处理将影响企业权益，并可能导致员工面临更重刑罚。
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员工故意损毁财物，常见处理方式为报警并提起刑事诉讼。选择处理方式时，应考虑财物价值、损毁情节及员工态度，确保公正合法处理。
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员工损毁财物需担责。操作如下：1.收集证据，如监控、证人证言；2.报警，由警方调查；3.依据《刑法》，追求其刑事责任；4.企业可提起民事诉讼，要求赔偿。