煤矿井下工人转正资格与工作年限无直接关联，主要依据劳动合同及公司规定。根据《劳动合同法》，转正需满足合同及公司规定的条件，非单纯依据工作年限。不及时处理转正问题，可能影响工人权益及工作积极性。
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煤矿井下工人转正与工作年限无关。具体操作：1.查阅劳动合同，了解转正的具体条件和流程；2.若合同无明确说明，咨询公司人事部门，了解公司转正的规章制度；3.确保转正过程符合法律法规，保障工人合法权益；4.及时处理转正事宜，避免影响工人工作积极性和公司稳定。
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煤矿井下工人转正常见处理方式为依据劳动合同执行，或参考公司规章制度。选择处理方式时，应首先查看劳动合同中的转正条款，若无明确规定，则参照公司相关的规章制度执行，确保公平公正。