再婚退休后，通常仍有资格领取独生子女费。从法律角度看，独生子女费是对遵守计划生育政策的夫妻的奖励，与再婚或退休状态无直接关联。只要符合领取条件，如持有独生子女证且未再生育，即可继续享受该待遇。若遇到领取受阻或权益受损，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，再婚退休后独生子女费问题的不同处理方式具体操作如下：1.确认资格：查阅《人口与计划生育法》及相关地方性法规，确认自己是否符合独生子女费的领取条件，如持有独生子女证、未再生育等。2.咨询流程：向所在单位的人力资源部门或所在社区的计划生育部门咨询具体的领取流程，包括所需材料、申请时间等。3.法律维权：如遇单位拒绝发放或发放金额有误等情况，可先尝试与单位沟通协商；协商无果时，可向当地计划生育部门或人力资源社会保障部门投诉；必要时，可提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，如独生子女证、工资条等，以便维权时使用。
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从法律角度，处理再婚退休后独生子女费问题的方式主要有：一是查询相关法律法规和政策文件，确认自身是否符合领取条件；二是向所在单位或社区咨询具体领取流程；三是如遇争议，可申请调解或提起行政诉讼。选择方式时，应结合自身实际情况，优先考虑通过官方渠道查询和咨询，必要时再寻求法律途径解决。