工作十年以上的医疗期根据本单位工龄确定，最长可达24个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理医疗期问题需依据工作年限确定具体时长。建议先查询公司规定，再对照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定医疗期，有疑问可咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
医疗期依工龄定。操作：1. 确认总工龄和本单位工龄；2. 对照规定确定医疗期时长，如10-15年工龄为12个月；3. 遇争议咨询律师，确保合法合规。