有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，未入职但已工作也应支付工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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可投诉或仲裁。遇到老板不给工资，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。根据具体情况和证据充分程度选择最合适的方式。
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有工资。操作如下：1.保留工作证据，如工时记录等；2.与老板沟通要求支付工资；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4.仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据材料。