公司若违法解雇，应支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，违法解雇需按经济补偿标准二倍赔偿，不及时处理可能导致你权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理此问题可协商、调解或仲裁诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。
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公司应赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仍不满，可向法院提起诉讼，维护权益。