老板不结算工资违法。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼。
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老板不结算工资违法。处理方式：1. 与老板协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。