校车司机因校方取消校车被辞退，应获补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿，协商解除则支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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辞退应补偿。处理方式：1.与校方协商，要求按法律规定支付补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、辞退通知等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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校车司机被辞退，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与校方协商，协商不成可通过法律途径维权，选择适合自身情况的诉讼方式。