青少年满16岁可以在台球厅打工，但需遵守法律规定。分析：根据《劳动法》和《未成年人保护法》，16岁以上但18岁以下的未成年工可从事适宜劳动，但需避免过重、有毒、有害等劳动。台球厅工作一般符合此条件，但应确保工作环境安全、无毒无害，并避免未成年工从事过重劳动。提醒：若未成年工在台球厅工作环境恶劣或超时工作，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，青少年在台球厅打工的常见处理方式包括：首先，需确保台球厅具备合法经营资质，并遵循劳动法关于未成年工的工作时间、劳动保护等规定。其次，台球厅应与未成年工签订正规劳动合同，明确双方权益，包括工作时间、劳动报酬等。此外，还需加强劳动法律法规的宣传教育，提高未成年工的自我保护意识。在选择处理方式时，应综合考虑未成年工的身心健康和法律合规性，确保未成年工的权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律的角度，青少年在台球厅打工在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.核实年龄并签订正规劳动合同：台球厅应核实青少年的年龄，确保其已满16周岁，并与其签订书面劳动合同，明确工作内容、时间和劳动报酬等，以保障双方权益。2.合理安排工作时间和强度：台球厅应合理安排未成年工的工作时间和强度，避免其从事过重或有害劳动，确保其身心健康。同时，应遵守劳动法关于未成年工的工作时间规定，不得超时工作。3.加强劳动法律法规宣传教育：台球厅应加强劳动法律法规的宣传教育，提高未成年工的自我保护意识，让其了解自身权益和维权途径。这有助于未成年工在工作中遇到问题时能够及时寻求帮助和维权。4.及时处理投诉和举报：若未成年工或其监护人发现工作环境恶劣、劳动强度过大等问题，有权拒绝执行，并向劳动监察部门举报。台球厅应及时处理相关投诉和举报，确保未成年工的权益不受侵害。