农村五保户监护人工资因地而异，无法统一确定。根据相关政策，五保户监护人工资由当地政府决定，无固定法律标准。《农村五保供养工作条例》规定，监护人需保障五保户生活，工资应能体现其劳动价值。若工资过低，可能导致监护人积极性下降，影响五保户生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
五保户监护人工资视情况定。具体操作：1. 咨询当地政府了解五保户政策及监护人工资标准；2. 若政策未明确，可与民政部门协商，参考当地护理行业平均薪资；3. 考虑五保户实际需求及监护人工作量，确保工资既能激励监护人，又能满足五保户生活需求；4. 定期检查工资发放情况，确保五保户权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农村五保户监护人工资处理方式多样，需结合当地政策。处理方式包括：了解当地政府政策、与相关部门协商、参考市场护理价格等。具体选择需根据五保户实际情况及监护人付出劳动量，确保工资合理且能保障五保户生活。