吴亮律师
当合同双方都没履约时，处理办法取决于合同里的条款。如果有违约责任的说明，就得按那个办；要是没有，就看法律规定。一般的途径就是当事人自己协商解决，协商不了就起诉到法院，由法院参考未履行的原因、过错大小以及损失等等。因不可抗力无法避免、无法预料并克服的原因导致未能履行的话，可能会免部分或全部责任。不过，要强调是，主张不可抗力的一方必须提供足够的证据支撑。总的来说，如何处理还得看实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
法律分析：1、以他人名义买房的事实，房产的权属归实际购房人所有，房款由实际购房人支付。2、名义购房人不配合办理交付或日后的过户手续，或将房子权属占为己有、将房子擅自处分、因个人债务等原因导致房产被查封或处置的，实际购买人有权根据情况要求对方返还房款并赔偿损失，损失以违约金的形式预先固定下来，比如人民币多少万元整。3、要让名义购房人的配偶知晓并确认以对方名义购房的事实，避免对方配偶到时候主张所购的住宅为夫妻共同财产。4、可在协议中事先约定好，名义购房的做法是否是有偿。在名
定金和损害赔偿金在特定情况下可同时使用，但仍有限制。定金作为保障合约履行功能的方式，违约者需承担双倍返还的责任；而违约方则无法获得退还。而损害赔偿金则主要针对违约所带来的损失进行补偿。若适用定金法则后，损失仍然较大，非违约方可追加赔偿。同理，两类补充方式总额不可超出实际损失，且非违约方需要提供明确的损失额度证据。综合考虑，能不能使用这两种方式，需要详细分析违约情形、损失状况以及充足的证据支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
起诉找不到被告，法院可用公告送达，就是公开刊登诉讼文件，到达期限就算送达。审判时，被告如不出现，可缺席判决，不过这样可能影响案情查清，所以原告应尽量提交确凿证据。执行阶段也类似，如还找不到对方，法院会调查对方财产执行判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果你告了人却找不到他们的话，法院一般就会用个叫“公告送达”的办法。简单来说就是法院会按照它定好的规矩来公布你们之间的官司详情，等过段时间就算是通知到了他们。但是你得
计算刑事案件的追诉期限首先需要确定最高刑的刑罚，追诉时效按《刑法》中的最高刑期来定。如果是判处五年以上不满十年的刑期，那么追诉期限为十年。追诉期限从犯罪完成的时间开始计算，如果犯罪行为是连续的或者持续的，则从犯罪行为终了之日起计算。如果不及时进行处理，可能会丧失追诉权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 刑事案件追诉时效的核心在于根据《刑法》的相关规定进行计算，主要是根据犯罪可能获得的最高刑罚来确定具体的追诉时间。处理
签订赔偿协议需要： 1.双方身份证或营业执照等证件，以确定侵权人和受害人。 2.有关已受损伤和受损程度的证据，如事故报告、病历、鉴定结果等。 3.财产损失的情况下，需提供财产估价报告及购买凭据等。 4.协商过程中沟通记录，如邮件、聊天记录等，可作为协议达成依据。 5.如有第三方介入调解，则需调解机构出具证明文件。签协议前请仔细阅读条款，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要签这个索赔协议，你得准备好这些东西： 首先，我们
根据劳动法规定，公司倒闭时赔偿员工的方式主要是依据员工的工作年限和平均工资进行计算。具体为每工作一年支付一个月工资，不满一年的按照比例支付。如果公司未及时进行赔偿处理，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付赔偿金，这主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭后，员工获得赔偿的常见方式是根据其在公司的工作年限来支付经济补偿。确定赔偿金额时，需仔细审查劳动合同、工资记录等重
民事欺诈案的裁决依赖许多考虑因素。法院会权衡欺诈行为是否符合所有要件，如欺诈者有意造假、被欺骗者因该谎言做出错误决策、损害产生等。关于证据，原告必须提供充足的证据证明欺诈行为及由此带来的损失。如果证据确凿，法院可能判定欺诈者负起民事责任，例如解除合同、归还财产、赔偿损失等。赔偿金额将根据受害者的实际损失，包括直接损失和预期收益损失。 然而，损失的确认需有明确证据支撑，否则可能影响判决。总的来说，判决结果取决于案件的具体事实和证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
一、试用期工资怎么结算1、试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解析： 关于职务侵占罪在河南的裁量标准，通常情况下，若涉案金额达到较大规模，罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役，并且必须同时接受罚金惩罚;若涉案金额高达巨大规模，罪犯将被判处三至十年的有期徒刑，同样必须接受罚金惩罚;而当涉案金额呈现出极端的巨大规模时，罪犯将承担起至少十年以上的有期徒刑，甚至有可能被判为无期徒刑，随时待命可能出现的罚金惩罚。对于这一系列数额较大、数额巨大以及数额特别巨大的标准，我们将会参照相关司法解释以及河南省的具体规定进行明确界定。 法律依据： 《中华人民