不发工资可申请劳动仲裁。应先与老板协商，协商无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。若不处理，老板可能面临法律制裁，你也可能损失应得工资及补偿。
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处理方式如下：1. 协商：首先尝试与雇主沟通，要求支付应得工资。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，按照《劳动争议调解仲裁法》申请。3. 诉讼：对仲裁结果有异议，可依法向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与雇主协商，协商无果则申请劳动仲裁或投诉至劳动监察，仍不满意可提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁程序，为合法维权提供依据。