拖欠农民工工资一般属劳动纠纷，但逃避支付可能触犯刑法。依据《刑法》，逃避支付劳动报酬数额较大，经责令仍不支付，将定罪量刑。严重者可能面临刑事处罚，影响企业信誉及经营者个人前途。
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拖欠工资需处理。操作方式：1. 协商，与农民工直接沟通，达成支付协议；2. 调解，请第三方介入调解，促成和解；3. 仲裁，向劳动仲裁委申请，裁决支付工资；4. 诉讼，如仲裁无果，向法院起诉，要求支付并赔偿。
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处理拖欠农民工工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商调解，无果后考虑仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。