您可通过仲裁维权超时工作问题。依据《劳动法》，超时工作违法，单位应保障员工休息。不及时处理可能导致健康受损，权益受侵。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对超时工作，您可选择协商或仲裁。先尝试与领导友好协商，若无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可联系媒体曝光。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超时工作可仲裁。操作：1.与领导协商，表达不满，提出合理工作时长要求；2.协商无果，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁期间，可联系媒体，增加曝光度，促进问题解决。