首先，同事应承担相应的民事甚至刑事责任，具体需依据伤害程度判定。其次，根据《工伤保险条例》，您发生工伤后，首先应申请工伤认定，以便后续报销医疗费用等。未及时申请工伤认定，将影响您的工伤权益，如医疗费用报销、工伤赔偿等。
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头部被砸伤，处理方式需视情况而定：1.轻微伤，与同事协商赔偿，或请单位调解。2.构成工伤，立即申请工伤认定，之后按流程报销医疗费用，进行劳动能力鉴定，索赔工伤赔偿。3.严重伤害，报警处理，追究同事刑事责任，同时申请工伤认定，索赔工伤及医疗赔偿。
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法律上，您可通过与同事协商、申请工伤认定或报警等途径处理此事。若伤害较轻，可与同事协商解决赔偿；若构成工伤，则应申请工伤认定，享受工伤待遇；若伤害严重，涉及刑事责任，建议直接报警处理。