劳动仲裁裁决书的生效日期是特别的，其根据不同的案件类型而有所不同。一般而言，如果是“一裁终局”的案件类型，裁决书一经作出即刻生效；而对于其他案件类型，如果在收到裁决书后的15日内没有提起诉讼，那么该裁决书就会生效。如果一方逾期不履行裁决书的内容，另一方可以根据民事诉讼法向法院申请执行。不及时处理可能会影响您的合法权益的实现。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于劳动仲裁裁决书的生效时间，需要注意一裁终局的案件和其他案件的区别。对于一裁终局的案件，裁决书自作出之日起即生效；而对于其他案件类型，如果在规定的15天内没有提起诉讼，裁决将正式生效。因此，在处理这个问题时，您需要权衡时间成本和诉讼风险，选择恰当的处理方式——及时履行裁决或者申请强制执行，以避免可能产生的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁裁决书的效力根据案件类型而异。对于一裁终局的案件，裁决一旦作出即刻生效；而其他案件若在收到裁决书后的15日内未提起诉讼，则裁决生效。面对这一情况，您可以选择履行裁决或向法院提起诉讼。若您不履行裁决书的内容，对方是有权申请强制执行的。在选择处理方式时，请务必考虑裁决书的类型、时间限制以及诉讼风险等因素。