可以主张赔偿金。当用人单位违反法律规定强制解除劳动关系时，根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权要求继续履行劳动合同或者主张赔偿金。及时处理以保障您的权益。
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当被迫解除劳动关系时，您可以要求继续履行劳动合同，同时主张经济赔偿。如果合同能够继续履行，且您认为继续履行是合适的解决方案，那么可以选择继续履行。否则，应主张赔偿金来保障自己的权益。
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是的，您可以主张赔偿金。如果您的劳动合同还可以继续履行，那么应该首先要求用人单位继续履行。如果合同无法继续履行，您有权根据工作年限计算赔偿金，并应立即依据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。